481. The influence of culture on human resource management processes and practices /
پدیدآورنده : edited by Dianna Stone and Eugene F. Stone-Romero
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Cultural awareness-- United States,Diversity in the workplace-- United States,Multiculturalism-- United States,Personnel management-- United States
رده :
HF5549
.
5
.
M5
I46
2008
482. The influence of culture on human resource management processes and practices
پدیدآورنده : edited by Dianna Stone and Eugene F. Stone-Romero
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید باهنر کرمان (کرمان)
موضوع : ، Diversity in the workplace - United States,، Personnel management - United States,، Multiculturalism - United States,، Cultural awareness - United States
رده :
HF
5549
.
5
.
M5
I46
2008
483. The integrity model of existential psychotherapy in working with the "difficult patient" /
پدیدآورنده : Nedra R. Lander and Danielle Nahon.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Existential psychotherapy.,Integrity.,Psychotherapist and patient.,Professional-Patient Relations.,Psychotherapy-- methods.,Existential psychotherapy.,Existentiële psychotherapie.,Integrity.,Persoonlijkheidsstoornissen.,PSYCHOLOGY-- Psychotherapy-- General.,Psychotherapeut-cliënt-relatie.,Psychotherapist and patient.
رده :
RC489
.
E93
L35
2005eb
484. The intersection of race, class, and gender in multicultural counseling /
پدیدآورنده : Donald B. Pope-Davis, Hardin L.K. Coleman, editors
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Cross-cultural counseling,Minority women-- Counseling of,Counseling-- methods,Cultural Diversity,Ethnic Groups-- psychology,Minority Groups-- psychology
رده :
HQ1150
.
I58
2001
485. The jazz process
پدیدآورنده : Adrian Cho
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع : Teams in the workplace,Diversity in the workplace,Organizational effectiveness,Communication
رده :
HD
،
66
،.
C467
،
2010
486. The jazz process :
پدیدآورنده : Adrian Cho.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Communication.,Diversity in the workplace.,Organizational effectiveness.,Teams in the workplace.,Business & Economics.,Communication.,Computer Science.,Diversity in the workplace.,Engineering & Applied Sciences.,Management Styles & Communication.,Management.,Organizational effectiveness.,Teams in the workplace.
رده :
HD66
.
C467
2010eb
487. The loudest duck :
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Diversity in the workplace. ;
488. The management of a mlticultural workforce
پدیدآورنده : Tayeb, Monir H.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : Diversity in the workplace,، Personnel management,Intercultural communication
رده :
HF
5549
.
5
.
M5
T39
1996
489. <The> Management of a multicutural workforce
پدیدآورنده : Monir H.Tayeb
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Diversity in the workplace
490. The management of living beings or emo-management /
پدیدآورنده : Delphine Van Hoorebeke.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Emotional intelligence.,Employees-- Management-- Psychological aspects.,Psychology, Industrial.,Work-- Psychological aspects.,Emotional intelligence.,PSYCHOLOGY-- Applied Psychology.,Psychology, Industrial.,SELF-HELP-- Personal Growth-- General.,SELF-HELP-- Personal Growth-- Happiness.,SELF-HELP-- Personal Growth-- Success.,Work-- Psychological aspects.
رده :
BF576
491. The manager's pocket guide to diversity management /
پدیدآورنده : Edward E. Hubbard.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Diversity in the workplace.,Multiculturalism.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Diversity in the workplace.,Multiculturalism.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
5
.
M5
H83
2004eb
492. The power of protocols :
پدیدآورنده : Joseph P. McDonald [and others].
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Educational tests and measurements-- United States.,Grading and marking (Students)-- United States.,High schools-- United States-- Examinations.,Teachers-- Training of-- United States.,Classement et notation (Élèves et étudiants)-- États-Unis.,Écoles secondaires-- États-Unis-- Examens.,Enseignants-- Formation-- États-Unis.,Tests et mesures en éducation-- États-Unis.,Educational tests and measurements.,Grading and marking (Students),High schools-- Examinations.,Teachers-- Training of.,United States., 7
رده :
LB3060
.
285
.
U6
P69
2007
493. The promise of diversity: over 40 voices discuss strategies for eliminating discrimination in organizations
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتي شريف (تهران)
موضوع : ، Minorities-- United States Case studies-- Employment,Case studies ، Organizational change-- United States,Case studies ، Multiculturalism-- United States,Case studies ، Diversity in the workplace-- United States
رده :
HF
5549
.
5
.
M5
.
P76
1994
494. The psychology and management of project teams /
پدیدآورنده : edited by François Chiocchio, E. Kevin Kelloway, Brian Hobbs.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Management.,Psychology, Industrial.,Teams in the workplace.,Work-- Psychological aspects.
رده :
HF5548
.
7
.
P79
2015
495. The psychology and management of workplace diversity
پدیدآورنده : edited by Margaret S. Stockdale, Faye J. Crosby
کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)
موضوع : United States ، Diversity in the Workplace,United States ، Psychology, Industrial,United States ، Personal Management
رده :
HF
5549
.
5
.
M5P7
2003
496. The psychology of conflict and conflict management in organizations /
پدیدآورنده : edited by Carsten K.W. De Dreu, Michele J. Gelfland
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Conflict management
497. The queering of corporate America : how big business went from LGBTQ adversary to ally
پدیدآورنده : Carlos A Ball
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی زن و خانواده (تهران) (تهران)
موضوع : Sex discrimination in employment > United States ***** Diversity in the workplace > United States ***** Gay liberation movement > United States ***** Minorities > Employment > United States ***** Gay rights > United States > History ***** Sexual minorities > Civil rights > United States *****
498. The relationship between the levels of cultural intelligence and the ability to adapt leadership style amongst the leaders in Abu Dhabi education sector
پدیدآورنده : Aldhaheri, Ali Saeed Sultan Bin Harm
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع :
499. The right thing to do, the smart thing to do :
پدیدآورنده : Brian D. Smedley [and others].
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Diversity in the workplace-- United States, Congresses.,Medical personnel-- Recruiting-- United States, Congresses.,Americas.,Anthropology, Cultural.,Anthropology, Education, Sociology and Social Phenomena.,Anthropology.,Congresses.,Cultural Diversity-- United States, Congresses.,Cultural Diversity.,Culture.,Delivery of Health Care.,Geographic Locations.,Geographicals.,Health Care Facilities, Manpower, and Services.,Health Personnel-- United States, Congresses.,Health Personnel.,Health Services Administration.,Named Groups.,North America.,Occupational Groups.,Organization and Administration.,Personnel Management.,Personnel Selection-- United States, Congresses.,Personnel Selection.,Persons.,Publication Characteristics.,Publication Formats.,Social Sciences.,Sociology.,United States.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,Diversity in the workplace.,Health & Biological Sciences.,Medical personnel-- Recruiting.,Medical Professional Practice.,Medicine.,United States., 7
رده :
R690
.
R54
2001eb